Sebagai wujud komitmen dalam mendukung pendidikan vokasi, PT DAIKIN Airconditioning Indonesia (DAIKIN) kembali menggelar program DAIKIN Goes to School untuk menyelaraskan kebutuhan industri dengan dunia Pendidikan di SMKN 29. Melalui program ini, DAIKIN memberikan paket pelatihan komprehensif yang memadukan peningkatan hard skill dan soft skill secara interaktif bersama para tenaga ahli di bidangnya.

Pada sisi soft skill, dalam rangka menyambut Hari Pendidikan Nasional, tim HRD DAIKIN membekali siswa dengan teknik pembuatan CV dan strategi wawancara kerja menggunakan Metode STAR (Situation, Task, Action, Result). Kesiapan mental ini diasah langsung melalui sesi Roleplay Interview bersama tim profesional DAIKIN agar siswa dapat merasakan atmosfer kerja nyata dan tampil lebih percaya diri.

Stella selaku Senior Manager DAIKIN menyampaikan bahwa kolaborasi ini merupakan upaya berkelanjutan perusahaan untuk menjembatani dunia pendidikan dan industri. Ke depannya, DAIKIN berkomitmen untuk terus memperluas program ini ke berbagai sekolah vokasi lainnya. Karena bagi DAIKIN, tidak hanya memproduksi AC terbaik, melahirkan generasi muda Indonesia yang tangguh, siap kerja, dan berdaya saing tinggi di industri adalah misi yang utama.